期限为一年的劳动合同,试用期有多久
更新时间:2022-11-09 17:44:03人浏览
问题描述:
期限为一年的劳动合同,试用期有多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52005人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期期限:劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长是一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过两个月。劳动合同期限在三年以上的,试用期一般不超过六个月。
法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022-11-09 17:40:21
咨询我
已帮助182341人 · 响应时间 平均2分钟内
在我国劳动者与用人单位劳动合同期限整一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022-11-09 17:42:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80441人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022-11-09 17:44:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同期限最长是多少年
实践中,对于房屋租赁合同的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护。那么,房屋租赁合同期限最长是多少年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
租赁合同
人浏览
劳动合同试用期期限是多长,最主要是要看签的合同期限是多长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同提前多久
我们知道用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果出现一些特殊的情况,可以与劳动者解除劳动合同而不用进行赔偿的,当然劳动者也可以和用人单位解除合同,接下来就由法律快车
解除劳动合同
人浏览
三年劳动合同试用期多久
很多人在签订劳动合同的时候都有点疑惑,是否试用期都是统一规定一个月或者三个月呢?实际上是要根据情况来的,只要不超过法定期限就行。那么,三年劳动合同试用期多久呢?
劳动法
人浏览
劳动合同试用期期限是多长,最主要是要看签的合同期限是多长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保证合同的期限有多长时间
在借贷关系中,借款一般会要求找担保人进行担保保证,签订担保合同并作出约定。那么保证合同的期限有多长时间呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
合同纠纷
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问您的试用期到底是多长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一年劳动合同试用期是1个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月的劳动合同不得约定试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日,工作5天即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工工资支付需遵循规定,周期不超15日,以货币形式支付,并确保支付给劳动者本人或其指定代领人。依据《劳动合同法》第七十二条,违反规定可能导致支付不足或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动权在员工,违法延长工作时间的可以拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以正常续签的;违法克扣的可以维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询