劳动仲裁结果不服
更新时间：2022-11-08 13:30:58人浏览
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劳动仲裁结果不服
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对劳动仲裁结果不服当事人可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向基层人民法院提起诉讼，对基层法院的判决不服的，当事人可以向中级人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-11-08 13:26:04
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劳动者不服仲裁结果的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位不服仲裁结果的，如符合条件，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
2022-11-08 13:28:03
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对劳动仲裁结果不服的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。一般在收到仲裁裁决书之日起的十五日内就可以向法院起诉。如果期满不起诉的，仲裁裁决就会发生法律效力。法律依据：对劳动仲裁结果不服的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。
一般在收到仲裁裁决书之日起的十五日内就可以向法院起诉。如果期满不起诉的，仲裁裁决就会发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
一般在收到仲裁裁决书之日起的十五日内就可以向法院起诉。如果期满不起诉的，仲裁裁决就会发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-08 13:30:58
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