打临时工在对方厂里脚受伤骨折,问对方公司

更新时间:2022-11-07 10:06:12人浏览
问题描述:
打临时工在对方厂里脚受伤骨折,问对方公司名称+老板姓名一直不愿意告诉,现在骨折已有三个多月,对方一直拖着不处理,这个事该怎么解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109520人 · 响应时间 平均2分钟内
农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-07 10:04:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助127181人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位有工伤纠纷的,可以先与用人单位协商,协商不能达成一致意见的,可以去劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可以去起诉。当事人和他人有合同纠纷的,可以直接去法院起诉。
法律依据:《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-07 10:04:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133689人 · 响应时间 平均5分钟内
公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。

法律依据:
《治安管理处罚法》 第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《刑法》 第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2022-11-07 10:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位腰扭伤算工伤吗
在单位腰扭伤算工伤吗
劳动者在工作的过程中,难免会因为一些原因导致身体受到伤害,有时候如果属于工伤的话,是可以申请工伤认定的,但是需要根据情况判断,那么在单位腰扭伤算工伤吗?下面法律
工伤认定
人浏览
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方打我他骨折了我有责任吗
对方打我他骨折了我有责任吗
对方打我他骨折了,如果我有过错,则有责任。如果双方都有打斗行为,那么双方都有责任的。达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三
损害赔偿
人浏览
男孩小手被公交车门挤骨折 车主及挂靠单位赔偿
男孩小手被公交车门挤骨折 车主及挂靠单位赔偿
小学生放学回家途中,不幸在乘坐公交车时,小手被卡在门外致使骨折。近日,北京市房山区人民法院审结了这起案件。2008年8月26日下午5时30分,小学生李某放学后准
民事诉讼法动态
人浏览
顾客餐厅不慎摔倒致骨折 老板赔偿两万
顾客餐厅不慎摔倒致骨折 老板赔偿两万
亚心网讯(记者夏莉涓通讯员崔杨成刚报道)和朋友聚餐后准备离开餐厅,可因为餐厅楼梯台阶上有水,张某不慎滑倒从二楼滚了下来。近日,兵团芳草湖垦区人民法院判处餐厅老板
损害赔偿动态
人浏览
员工受伤骨折公司怎么赔偿
员工受伤骨折公司怎么赔偿
员工受伤骨折公司赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和伤残职工按月领取
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
什么时候出的事?伤情是否鉴定过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
国家规定的工伤误工费,每天是按照员工的日均工资来计算。员工在工伤期间停工留薪的,停工留薪的费用可以视为误工费,是按照员工的工资来计算的,由其所在的单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤赔偿公司破产的时候还可以拿到,公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠的工伤赔偿金在第一清偿顺序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,大约在一个月内左右,看具体流程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级伤残赔偿明细:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中,非因本人主要原因引起的交通事故按照工伤算。前提是你证明是去上班的途中,第二证明你发生了交通事故,并且不是你承担主要责任(事故认定书)。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询