一家公司本来通知我周二可以入职，但是她又一直以流程没走完为理由推迟入职时间
更新时间：2022-11-07 09:22:04人浏览
问题描述：
您好，一家公司本来通知我周二可以入职，但是她又一直以流程没走完为理由推迟入职时间，最后又因为经验不足被pass了，但是我因为这个工作推掉了其他工作作，也在她公司附近租了房子，
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如果法律法规或者当地的政策有规定，而公司不延迟上班时间的，劳动者可以向当地劳动部门举报；而其他情形下公司出于合法理由延迟上班时间的属于变更劳动合同，与劳动者协商一致后就合法有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-07 09:22:04
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