合同期没到中间临时更改工价
更新时间：2022-10-30 09:34:03人浏览
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合同期没到中间临时更改工价
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合同到期未续签但劳动者在上班的，如果已经超过了一个月，是有赔偿的。双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资，但最多支付不超过十一个月的双倍工资。法律依据：合同到期未续签但劳动者在上班的，如果已经超过了一个月，是有赔偿的。
双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资，但最多支付不超过十一个月的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资，但最多支付不超过十一个月的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-10-30 09:34:03
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