我这边有老板欠我工资
更新时间：2022-10-30 05:58:02人浏览
问题描述：
我这边有老板欠我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108745人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-10-30 05:54:03
咨询我
已帮助89296人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠民工工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向有关调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-30 05:56:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153032人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠工资，员工有欠条，但老板不还钱的，员工可以与其协商，催告其尽快还款；或者可以依法申请仲裁；可以向人民法院起诉；也可以直接向人民法院申请支付令。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
2022-10-30 05:58:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板工厂破产欠工资怎么要
一家工厂如果经营不善导致破产的话，有时候老板可能都发不出工资了，这对于既失业又没有工资的劳动来说肯定是很大的打击的，那么老板工厂破产欠工资怎么要？下面法律快车小
工资拖欠纠纷
人浏览
建议向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资要怎么办
农民工问题一直都是我国社会中比较重要的问题，近几年，大量发生恶意拖欠农民工工资的现象。面对这样的情况，相关部门及时做出反应，制定了恶意拖欠农民工工资的最新处罚规
劳动法
人浏览
你好，有没有相关证据？欠条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作1年算1个月的工资。 还有问题的话，可继续追问。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店未与您签订书面劳动合同且扣押工资的做法不合法。依据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应签订书面劳动合同，且不得无故拖欠或扣押劳动者工资。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等。向劳动监察部门投诉，要求调查处理。如无法协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对学校机构欠薪问题，您可采取以下措施：首先尝试与学校负责人协商，要求支付工资；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；若劳动监察部门介入后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离职问题，常见的处理方式有：提前通知工厂并按程序办理离职手续，或与工厂协商解决。选择依据个人情况和工厂规定，确保双方权益。如果工厂不发工资，可以考虑通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况符合办理残疾证的条件。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等规定，您在工伤后脾脏切除被认定为七级伤残，这符合国家相关伤残评定标准。您需要提交包括工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您当前的问题是关于身份证丢失后，是否可以使用社保卡补办银行卡。结论是，社保卡不能替代身份证用于补办银行卡。
首先，根据现行法律规定和银行业务办理流程，身份证是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是在哪里的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您想要询问的具体情况是什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
