我于2017年7月1日进入公司，我只与公司签署了公司的入职申请表，试用期为3个月，入职申请表不写月薪。公司不买工伤保险，什么保险不买。我的工作是一名焊工。这算劳动合同吗？
更新时间：2022-10-29 01:39:07人浏览
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我于2017年7月1日进入公司，我只与公司签署了公司的入职申请表，试用期为3个月，入职申请表不写月薪。公司不买工伤保险，什么保险不买。我的工作是一名焊工。这算劳动合同吗？
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试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2022-10-29 01:12:07
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