你好，单位在我不知情的情况下降级并降低了我的工资。这违反劳动法吗？
更新时间：2022-10-28 21:18:20人浏览
问题描述：
你好，单位在我不知情的情况下降级并降低了我的工资。这违反劳动法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135694人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当采用书面形式；实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-10-28 20:50:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93622人 · 响应时间 平均1分钟内
降薪调岗如果是双方协商一致是不违法的。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。
用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同
用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同
2022-10-28 20:52:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82898人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-10-28 21:18:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位对我除名，这样做对吗？
案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知无效后，6月1日，单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
需要根据双方签订的劳动合同来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违背承诺，公司违反劳动法？
读者小张问：2008年7月我到现在的公司应聘，公司规定只要被正式录用，就给每位员工签订劳动合同和办理社会保险，并保证每月15号发工资。至今，我已工作一年零三个月
劳动法动态
人浏览
用人单位以劳动者违反用人单位规章制度为由，对用人单位处以罚款，这种行为是否合法？
用人单位以劳动者违反用人单位规章制度为由，对用人单位处以罚款，这种行为是否合法？答：因《企业职工奖惩条例》已经失效，故企业制定罚款处罚的依据丧失。企业不能对员工
其他公司知识
人浏览
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能够随意降低工资。《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同约定薪资情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位以经营状况不好为由单方面降低工资某一员工劳动工资，并不存在上述任何一种情形，既违反了变更劳动合同的平等协商原则，也违反了劳动合同的约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同上面约定了多少工资吗？公司无故降低工资，是不可以的。你可以申请劳动仲裁，或申请调解。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，在医疗期内，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班工资根据加班日期不同而有所区别。10月1日至3日加班，工资按不低于300%计算；4日至7日加班且不能补休，工资按200%计算。依据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以申请劳动争议仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，一个月有8开多休息日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿全部损失，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
