你好！ 我是2017年6月的工伤事故，12月的残疾鉴定是8级，之后，与职场无关，工伤事故期间和出院休养期间的单位是不是应该发工资？ 谢谢！
更新时间：2022-10-28 18:24:06人浏览
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你好！ 我是2017年6月的工伤事故，12月的残疾鉴定是8级，之后，与职场无关，工伤事故期间和出院休养期间的单位是不是应该发工资？ 谢谢！
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发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2022-10-28 18:05:45
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