工伤结束了。公司没有安排工作单位。我一年半没有正常上班了。工伤是九级。现在合同过期的公司不再继续合同了。起诉公司赔偿我的过失生活费吗？
更新时间：2022-10-28 11:51:57人浏览
问题描述：
工伤结束了。公司没有安排工作单位。我一年半没有正常上班了。工伤是九级。现在合同过期的公司不再继续合同了。起诉公司赔偿我的过失生活费吗？
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1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
2022-10-28 11:51:57
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