你好,煤矿技术人员每天上班时间超过8小时,没有休息,没有工资,这样的企业正常吗?
更新时间:2022-10-28 09:52:27人浏览
问题描述:
你好,煤矿技术人员每天上班时间超过8小时,没有休息,没有工资,这样的企业正常吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妇女节,女职工全天照常上班,企业应否支付女工加班工资?
[案情简介]“妇女节”前后,不少女职工致电咨询:“妇女节”,企业安排女职工全天上班,应否支付女职工加班工资?nbspnbsp[评析]nbspnbspnbspnb
加班费
人浏览
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为维护劳动者合法权益,天津市劳动和社会保障局日前做出规定,要求
加班费
人浏览
妇女节全天照常上班,女职工有加班工资?
核心内容:《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六;星期日,应当在工作日安排补休
女工保护
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有无倒休?有倒休的话不算加班,没有倒休或倒休时间没有达到法定休息日,就算加班,加班必须给加班费,即使现在企业不给,等你离职时也可以通过:1.调解;2.仲裁3.诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签劳动合同吗?
您这个情况是违反劳动法的,工作时间超过了法定工时也没有加班费,而且根据您的描述或许还有其他问题。
建议您多收集下工作相关的资料,把工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不合法的,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请撤销应由个人到人民法院提出撤销。仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民法院一般不主动行使司法审查权而撤销裁决。法律规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16岁签工作合同,处理方式包括法定代理人同意、追认或代理签订。选择时需考虑合同内容、孩子意愿及法定代理人意见,确保合同合法有效,保障孩子权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向社保基金投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法定节假日的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询