员工试用期不满30天还用给他上社保么？
更新时间：2022-10-27 18:08:39人浏览
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员工试用期不满30天还用给他上社保么？
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法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金
2022-10-27 17:52:17
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