旷了一天工，被扣了一半的工资怎么办？
更新时间：2022-10-27 16:50:35人浏览
问题描述：
如果我错过了一天的工作，被减半工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按合同约定或单位规章规定予以处理
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
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你好，建议向劳保部门反映情况
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按单位明文规定处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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按实习合同约定处理此事
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可以要求工资一起发放。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按时发放工资，如未按时发放，您可以到劳动监察大队投诉，要求调解并责令用人单位支付工资。如不及时
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