我在工作时间受伤,请问工伤认定诉讼时效是几年

更新时间:2022-10-27 15:52:29人浏览
问题描述:
我在工作时间受伤了。工伤认定的诉讼时效是多少年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174276人 · 响应时间 平均4分钟内
按照受伤时间赔付
2022-10-27 15:39:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助149674人 · 响应时间 平均1分钟内
一般是依据工伤发生之日计算
2022-10-27 15:43:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147210人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是按照赔付时的计算标准计算
2022-10-27 15:52:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤的诉讼时效是多长
工伤的诉讼时效是多长
如果对于工伤案件到了诉讼的时候,我们需要注意诉讼失效的时常,因为诉讼时效是在劳动者知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的,在此情况下要知道诉讼在多长时间内是有
工伤认定时限
人浏览
申请工伤认定的时效是指在发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效可以中断吗
工伤认定时效可以中断吗
工伤认定时效,有以下情形的,可以中断:人身自由受到限制;属于用人单位原因;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼
劳动法
人浏览
工伤认定时间超过期限
工伤认定时间超过期限
所谓的工伤认定,指的是相关的劳动行政部门根据相关的法律规定,针对员工由于事故伤害,又或者是职业病等进行行政确认的一种行为,是比较常见的,那么,工伤认定时间超过期
工伤认定时限
人浏览
医疗事故诉讼时效有多长
医疗事故诉讼时效有多长
当因为医疗事故导致医疗纠纷,当事人要去法院起诉的时候,会关心诉讼时效的问题。那么,医疗事故诉讼时效有多长呢?下面法律快车小编为你介绍医疗事故诉讼时效有多长。希望
医疗事故
人浏览
依据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时间期限为多久
工伤认定的时间期限为多久
社保行政部门进行工伤认定的时间期限一般是60日之内,自受理工伤认定申请之日起开始计算,但对于事实清楚、权利义务明确的工伤
劳动法
人浏览
员工申请工伤认定的时效
员工申请工伤认定的时效
工伤认定,在劳动者在发生工伤事故之后,根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么员工申请工伤认定的时效是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
你好,工伤认定是有时间限制的。我国几乎所有的权利救济都是时效来限制,这样规定实为了督促权利人尽快行使自己的救济权利,防止其在权利上睡大觉。我国相关的工伤待遇维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定完毕还是工伤等级鉴定完毕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动局通知去医院工伤鉴定需要带以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;有效的诊断证明、按照医疗机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按照市场价格协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后的鉴定费是可以报销的,所以可以用人单位出也可以由劳动者垫付。如果可以的话,建议要求用人单位支付,因为报账时工伤保险基金是将费用打到公司账号
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询