奶茶店上班13天，家里有急事想请半个月或一个月的假，店长不批评，直接去也没有工资，没有合同，口头上说一个月没有工资，现在有急事真的回家这么长时间怎么办？
更新时间：2022-10-27 15:27:42人浏览
问题描述：
奶茶店上班13天，家里有急事想请半个月或一个月的假，店长不批评，直接去也没有工资，没有合同，口头上说一个月没有工资，现在有急事真的回家这么长时间怎么办？
1位律师解答
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您好，可以收集证据申请劳动仲裁
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您好，您可以向劳动监察部门投诉。
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你好，对方拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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这个可以去公司咨询赔偿问题，如果协商无果，或者协商达不成一致，那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的，如果不交属于违法现象，可以去
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单位应当缴纳社保，可以向劳动监察部门反映
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可以向社保局反映，或者提出劳动仲裁
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单位违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁
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