我是行政机关的外勤人员，4年合同到期，没有签字，外勤人员解散了。这四年合同一年签一次，合同结束后不交给我们。在我们这种情况下合同终止是否应该通过法律程序支付工资。
更新时间：2022-10-27 14:58:36人浏览
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我是行政机关的外勤人员，4年合同到期，没有签字，外勤人员解散了。这四年合同一年签一次，合同结束后不交给我们。在我们这种情况下合同终止是否应该通过法律程序支付工资。
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
2022-10-27 14:58:36
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