请问95年入职现在买了十年社保现在可能被裁怎么
更新时间:2022-10-27 13:52:41人浏览
问题描述:
对不起,我从1995年开始,现在我已经买了十年的社会保险。我现在怎么能被解雇
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职不满半年辞退怎么办
员工入职不满半年被辞退,如果符合应当获得经济补偿金的情形的,则可以获得经济补偿金,经济补偿金的计算一般是按员工在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工
劳动法
人浏览
关于带薪年假的计算,主要是根据《职工带薪年休假条例》来执行。计算方式通常基于职工的工作年限和公司的相关休假政策。具体天数依据工龄而定,同时还会考虑公司的年假政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。具体处理方式包括:1.与用人单位沟通,要求按法律规定支付全额工资及加班费;2.向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并处理;3.申请劳动仲裁,通过仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
对于间质性肺炎的残疾鉴定,您可以依法向有资质的医疗机构提出鉴定申请。流程包括提交相关材料,接受专业的检查与评估,并等待鉴定结果。若您对结果有异议,可以在规定的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职后没有必须在特定区域内工作的法律限制。如果已经签署了包含此类规定的合同,您可以采取以下措施:首先,与雇主沟通以了解具体要求和限制;其次,咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对断指再植工伤的赔偿流程,首先应及时就医并保存相关证明文件。随后,向用人单位报告工伤并递交相关材料以便申报。根据伤残等级,您可以申请包括一次性伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以考虑向劳动部门举报或选择起诉作为解决方案。选择哪种方式应根据您的具体情况和诉求来决定。若希望快速解决问题,推荐先尝试举报;若需要更强的法律保障,则可选择起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在准备工伤认定申请材料时,如员工无法直接提供与用人单位的劳动关系证明,可以尝试以下方式:1.收集其他间接证据,如工资支付记录、工作证、同事证言等,以证明与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司辞退员工的问题,常见的处理方式包括提前书面通知或支付代通知金。具体选择应考虑公司的实际情况、员工的工作表现以及法律要求。对于无过错的员工,建议优先考虑提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拒绝调岗的员工,公司应重视员工的合法权益并依法处理。可以考虑多种方式,如再次协商、调整调岗方案、提供必要的培训等。在处理过程中,应综合考虑员工意愿、合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询