工作时患上腰椎间盘突出，活动受限是不是工伤？伤残几级
更新时间：2022-10-27 12:13:45人浏览
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腰椎间盘突出症和工作时活动受限是否属于工伤？残疾程度
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一般情况下腰间盘突出是不算工伤的，腰间盘突出是由于长期异常受力引起的纤维环破裂造成的局部神经受压引起的一种疾病。如果是因为外伤等因素所引起的腰间盘突出，那么这个时候腰间盘突出就是属于工伤
2022-10-27 11:53:56
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已帮助188493人 · 响应时间 平均5分钟内
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
2022-10-27 11:56:58
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