工资本来说要控制600和10天的工资。我应该在这个月发工资,他不仅控制了我的600和其他10天的工资,还没有结算这个月的钱,只给了我三分之四。我问他为什么不给我发工资,他也不说,不想给我。

更新时间:2022-10-27 02:11:17人浏览
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工资本来说要控制600和10天的工资。我应该在这个月发工资,他不仅控制了我的600和其他10天的工资,还没有结算这个月的钱,只给了我三分之四。我问他为什么不给我发工资,他也不说,不想给我。
3位律师解答
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工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2022-10-27 01:46:04
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建议到劳动监察大队投诉
2022-10-27 01:54:09
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你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-10-27 02:11:17
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