试用期还没过,想离职,需要提前多少天申请?工资会扣我吗?

更新时间:2022-10-26 20:59:55人浏览
问题描述:
试用期尚未到期。你需要提前多少天申请辞职?我的工资会被扣除吗?
3位律师解答
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根据劳动合同法规定劳动者转正需要辞职提前三十天,试用期提前三天即可。如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2022-10-26 20:50:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107650人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-10-26 20:53:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193118人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-10-26 20:59:55
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