用人单位在女职工孕期违法解除劳动合同,要赔偿怀孕期间的工资吗
更新时间:2022-10-26 11:41:59人浏览
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用人单位在女职工怀孕期间非法解除劳动合同的,是否应当赔偿怀孕期间的工资
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-10-26 11:36:22
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怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-26 11:41:59
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不可以的 怀孕期间 不能解除的。
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建议协商,协商处理不好,委托专业律师代理走法律途径。
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