收到企业电子邮件offer,我还在电子邮件允许之后没去新员工入职是否会赔付合同违约金？
更新时间：2022-10-26 10:52:13人浏览
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收到企业电子邮件offer,我还在电子邮件允许之后没去新员工入职是否会赔付合同违约金？
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金
2022-10-26 10:43:37
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