我刚在一个单位工作了两个月，这期间因病做了手术请假了。身体还在恢复期，恢复期还没到就回去工作，工作中有不舒服等情况，多次请假，公司请假缺勤是合理的吗？
更新时间：2022-10-26 06:50:10人浏览
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我刚在一个单位工作了两个月，这期间因病做了手术请假了。身体还在恢复期，恢复期还没到就回去工作，工作中有不舒服等情况，多次请假，公司请假缺勤是合理的吗？
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
2022-10-26 06:44:21
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-10-26 06:50:10
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