主动申请的加班，有加班费吗？
更新时间：2022-10-25 22:44:41人浏览
问题描述：
您是否有自愿申请加班的加班费？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126079人 · 响应时间 平均1分钟内
是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费
2022-10-25 22:23:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162816人 · 响应时间 平均1分钟内
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资
2022-10-25 22:44:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产，配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产，但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方，比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
人浏览
需要根据您与公司所签订的合同具体约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补休代替加班费是否合法
在职场生活中加班是很正常的一件事，虽然在规定的工作时间外加班，但是是有加班费的。那么补休代替加班费是否合法呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能
劳动法
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看你们怎么约定的，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和单位协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是与工厂签订劳动合同的劳动者，都可以享有加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问民政相关部门即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么罚款，建议将问题说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位非法辞退员工需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以工伤认定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日请假扣除三倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬。若单位违规扣除，劳动者可向劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，广西“三月三”是否为法定假日，以及是否应享有三倍工资，需参考当年国家的法定假日规定。如果确为法定假日且您当日工作，则应享有三倍工资。如老板拒绝支付，您可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
