公司破产解散，上司以暂时没有支付为理由拖欠员工的工资，该怎么解决呢？
更新时间：2022-10-25 19:21:45人浏览
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公司破产解散，上司以暂时没有支付为理由拖欠员工的工资，该怎么解决呢？
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公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
2022-10-25 18:57:16
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单位拖欠员工的工资，那么员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-10-25 19:03:11
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-10-25 19:21:45
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是破产？清算？还是注销？能够再说具体些吗，再判断看你是否符合索要经济补偿的情形
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你好，给执行庭打电话了吗 ，怎么说的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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必须支付相应的工资或者支付基本工资
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你好，及时沟通申请强制执行。可委托律师代理。
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公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
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