一职工坐着我车，职工喝醉，加我共五个人一辆车。回施工工地路上车撞防护栏，有一职工在车上负伤，如今精神病鉴定出来，负伤职工断掉八跟肋巴骨，重伤二级，我该该怎么办？A
更新时间：2022-10-25 17:38:10人浏览
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一职工坐着我车，职工喝醉，加我共五个人一辆车。回施工工地路上车撞防护栏，有一职工在车上负伤，如今精神病鉴定出来，负伤职工断掉八跟肋巴骨，重伤二级，我该该怎么办？A
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待工伤认定结论出来后，如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等)，可以和用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成后，应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，待到劳动能力鉴定结论出来后，持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
发生工伤事故后，劳动者应注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等，这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件之一。
发生工伤事故后，劳动者应注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等，这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件之一。
2022-10-25 17:32:05
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-10-25 17:38:10
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