我在一家公司工作，退休那个月工作了14天，公司只给了我300元的工资。我该怎么办？
更新时间：2022-10-25 15:43:20人浏览
问题描述：
我在一家公司工作，退休那个月工作了14天，公司只给了我300元的工资。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165419人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2022-10-25 15:22:18
咨询我
已帮助125076人 · 响应时间 平均3分钟内
单位无故停止工作的，建议保留相关证据，先找公司协商，如果与公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼
2022-10-25 15:24:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94346人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资
2022-10-25 15:43:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不按月及时支付工资，怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己
工资
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4天即离职，工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
劳动报酬
人浏览
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以拨打12333或者向劳动局当面投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得赔偿。操作如下：1.与单位沟通协商，依据工伤认定结果和法律规定明确赔偿金额；2.准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用清单等；3.如协商不成，可向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了赔偿金，你还可以要求公司支付工伤期间的医疗费用、护理费、交通费等合理费用。同时，如果因工伤导致工作能力下降或丧失，还可以要求支付伤残津贴或一次性伤残补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算加班。如维修超出下班时间，可与单位协商加班费或调休，保留加班证据，如遭拒可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去发卡单位问啊！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以给你专业的法律建议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果同城的其他柜台距离原来上班地方较远，可以不同意换工作地点，由此解除劳动关系的话可以要求经济补偿。常德华润万家关门这段时间这类案件很多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不能擅自开除学生，是否违法需视情况判断。根据《义务教育法》，老师在义务教育期间不得开除学生，如属义务教育阶段则违法，但高中非义务教育阶段，学校可根据规定及制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职满30天可全额提取公积金。根据规定，离职后需封存账户一定时间才能提取。若公积金账户已封存满30天，可携带离职证明等材料至公积金中心办理全额提取。若账户状态异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
