在工作岗位上突发疾病,单位应该给与什么补偿费用

更新时间:2022-10-25 14:13:45人浏览
问题描述:
单位在工作中突发疾病应支付何种补偿
3位律师解答
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-10-25 13:52:57
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在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-10-25 13:54:40
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发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-10-25 14:13:45
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你好,可以医疗保险报销,如果单位没投保医疗保险,由单位给付医疗费
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