公司使用劳务派遣工到底有什么好处
更新时间：2022-10-25 07:24:11人浏览
问题描述：
在公司使用劳务派遣工人有什么好处
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75746人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣的好处：
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益。
2、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入。等等
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益。
2、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入。等等
2022-10-25 07:16:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148444人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，劳务公司可以劳务承包，比如建设工程中的所谓包清工，劳务派遣是和用工单位签订派遣合同，派出劳动者
2022-10-25 07:24:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！你是代表公司在咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司是什么意思
建筑劳务公司一般是指施工总承包企业或者是其他专业的承包企业，将人工业务发放给劳务企业来进行相关的完成，工程劳务分包的方式有三种，主要包括自带劳务承包，零散的劳务
建筑公司资质
人浏览
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时，我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么，劳务派遣什么条件解除合同？劳务合同解除方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好，什么单位的劳务派遣？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与劳务外包有何区别
劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？劳务派遣与劳务外包共同的地方是用人单位都不与劳动者签订劳动合同。他们的区别是法律适用不同、对劳动者的管理权限不同、劳动
劳务派遣合同
人浏览
建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对违法约定试用期，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑自身情况，如急需赔偿金可选择投诉，希望保留工作关系则可选择仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交费之后的一个月内就开始生效，并且医疗保险是缴纳一年生效一年的，如果停止了医药保险的缴纳，那么医疗保险就停止了作用。农村合作医疗保险的缴费时间是固定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁。协商可快速解决问题，劳动仲裁则更具法律约束力。根据具体情况选择合适的处理方式，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照你的实际怀孕起算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有区别，构成工伤，只有一种赔偿方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
