在今年的六月份,我还在A劳动合同书,与此同时又签了一份招标方X为三年的职工入职合同,我也不知道企业这代表什么意思

更新时间:2022-10-24 20:18:22人浏览
问题描述:
在今年的六月份,我还在A劳动合同书,与此同时又签了一份招标方X为三年的职工入职合同,我也不知道企业这代表什么意思
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75706人 · 响应时间 平均3分钟内

1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2022-10-24 20:04:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助80962人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去劳动部门投诉
2022-10-24 20:12:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50333人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
2022-10-24 20:18:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
招标合同签订后可以变更合同内容吗
招标合同签订后可以变更合同内容吗
招标合同签订后可以变更合同内容,但是禁止对中标合同实质性的内容进行变更。招标人与中标人已签订合同、合同已开始履行的,变更
工程建设
人浏览
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
凡是与单位签订正式劳动用工合同,且工资由单位支付的职工,无论其档案是否调入单位,单位均应为其建立住房公积金。
住房公积金
人浏览
企业员工竞业禁止合同
企业员工竞业禁止合同
企业员工竞业禁止合同【打
竞业限制
人浏览
员工入职合同的内容有什么
员工入职合同的内容有什么
员工的入职合同需包括下列内容:劳动者和用人单位的基本信息;入职协议的期限;工作内容;劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;协议终
劳动法
人浏览
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格,在确定中标人前招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判,但在结束
招标投标
人浏览
投标投诉期多长时间
投标投诉期多长时间
投标投诉期是10日之内。依据我国相关法律的规定,投标活动的利害关系人认为招标投标活动不符合行政法规规定的,可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门
招标投标
人浏览
民法典邀请招标的金额限制是:私有资金占50%以上的可以采用邀请招标,公开招标发布两次以上公告投标人仍然不够法定人数的,可以转为邀请招标或直接发包。法律依据:《招
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议,对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件截止时间2日内提出,招标人应自收到异议之日起3日内作出答复。
招标投标
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企标和国标的区别
企标和国标的区别
企标和国标的区别是:企标是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,由企业制定;国标是在国家围内适用经济社会发展需要和技术进步的标准
招标投标
人浏览
发出中标通知书后多长时间开工
发出中标通知书后多长时间开工
发出中标通知书30日后可以开工。投标人应在投标有效期内完成评标、定标和发出中标通知书,在发出中标通知书后30日内签订合同,签订合同后工程即可开工。
招标投标
人浏览
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二,同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致,投标人应当按照招标文件要求的方式和金额,在提交投标文件截止
招标投标
人浏览