女职工怀孕期间，用人单位能解除劳动合同吗
更新时间：2022-10-24 18:59:46人浏览
问题描述：
女性员工怀孕期间，雇主是否可以终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗：职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金
2022-10-24 18:49:50
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产 期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳动合同，必须延至哺乳期满后才能解除劳动关系
2022-10-24 18:51:37
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员工怀孕期间不可以强行解除合同，根据《妇女权益保障法》第二十七条，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
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2022-10-24 18:59:46
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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