在这个县开公共汽车已经十一个月了。公开讲话五个月的式用期结束后，在劳动合同上签了字。现在签了字，上司说现在签了合同，劳动保险现在交了，劳动法不是这样写的。我们能赢得公司的关司吗？这个关司是怎么做的，你
更新时间：2022-10-24 18:02:52人浏览
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在这个县开公共汽车已经十一个月了。公开讲话五个月的式用期结束后，在劳动合同上签了字。现在签了字，上司说现在签了合同，劳动保险现在交了，劳动法不是这样写的。我们能赢得公司的关司吗？这个关司是怎么做的，你告诉我
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职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。
该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。
2022-10-24 17:48:13
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劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的，但是如果劳动者，或者是用人单位想要终止劳动合同作为用人单位，就需要提前30天通知劳动者，所以一般情况下其实是要求续签劳动合同的话，劳动合同到期，这种情况是需要提前30天通知双方的，这样看是否需要续签
2022-10-24 17:50:32
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