给公司造成经济损失,当时没有要求赔偿,但现在员工提出离职公司却压着工资不给是否?

更新时间:2022-10-24 16:37:02人浏览
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给公司造成了经济损失。当时没有要求赔偿,但现在员工提出离职,但公司在工资压力下没有给。是这样吗?
3位律师解答
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-24 16:09:39
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违约离职需要赔偿公司损失的。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
2022-10-24 16:16:09
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
2022-10-24 16:37:02
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