员工无故缺勤，找不到人了。解除劳动合同的时间应该是什么时候？员工缺勤的日子还是解除劳动合同的日子？
更新时间：2022-10-24 07:43:08人浏览
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员工无故缺勤，找不到人了。解除劳动合同的时间应该是什么时候？员工缺勤的日子还是解除劳动合同的日子？
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-24 07:30:42
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用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者可向单位主张赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-10-24 07:32:17
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-10-24 07:43:08
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