法律快车法律问答 > 陕西法律问答铜川法律问答铜川法律问答 > 问答详情

男性26岁，在石油开采公司工作5年，最近发现脑梗塞是由于工作环境和疲劳引起的风湿性，现在不能正常工作了。这是工伤事故，如何要求赔偿，没有签订劳动合同，也没有工伤保险。

更新时间：2022-10-23 21:53:51人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

民事法律律师团队

相关知识推荐

职工因工负伤，在抢救过程中由于输血染上肝炎，是认定为工伤还是认定为医疗事故？

职工因工负伤，如果职工所在的企业已经参加了工伤保险社会统筹，医疗费用应该按《试行办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染

工伤责任认定

人浏览

在小微企业工作10年左右，因工作期间身体不适，去医院治疗突发疾病死亡，如何申请赔

你好，职工因为突发疾病工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

发现劳动者患精神病，能不能辞退

发现劳动者患精神病，可以辞退。情形如下：1、如果劳动者明知自己有精神病，或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史，但

劳动法

人浏览

职工在工间休息时间，因触电等其它意外事故，造成伤残或死亡，是否认定为工伤？

按照《试行办法》第8条第4款的规定：在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。应该被视同在

工伤责任认定

人浏览

劳动合同没解除，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？

未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【问题提示】劳动者与原单位未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【案情】申请人：李奕被申请

劳动合同法案例

人浏览

我在煤矿工作，在工作中突然晕倒。醒来后，我被诊断为脑炎引起的癫痫。快一年了。医生

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工因病不能上班公司如何解除劳动合同

员工因病不能上班公司可以在医疗期满后解除劳动合同。员工在职期间生病不能上班的，公司应当根据员工工作年限及入职年限给予3-

劳动法

人浏览

在施工现场工作的第30天，我受了工伤，下半身无意识。当时，我没有签署劳动合同。公

你好，是否为工伤呢

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我父亲在一家船厂工作时，突然脑出血。医院治疗后，他现在在家休养，左肢偏瘫，日常生

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

施工工地工人受伤，我在工地打小工在上班路上出了车祸工地不管，我要申请工伤保险需要

你好，签订合同了吗买社保了吗

全部12个答案 >

人咨询过去咨询

在工作时间脸和手被火烧伤了。然后这个工厂是没有签约劳动合同的，如果这个老板在谈工

到当地社会保障局劳动监察大队投诉或者起诉维权

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

脑震荡工伤鉴定由于家人在工地干活，去工地两天然后出了事故，脑袋没有昏沉很多事情不

有先申请工伤认定程序嘛

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

在私人作坊工作中摔伤，有十几个员工，也没有签订劳动合同。现在想让对方赔偿损失，应

您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我雇人去工地干活，不让别人用机器搅死了，我要承担多责任

你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

劳动法

人浏览

被开水烫了，没有工伤补助，请假还要扣钱怎么办

劳动者受到工伤的请假是不用扣工资的。职工在发生因工遭受伤害后，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

劳动法

人浏览

工伤认定书作出后能否撤销申请

工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请，但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

劳动法

人浏览

在单位上班出了事故上医院看病单位没有报工伤是用医保看的病我还能报工伤吗

工伤用医保看病后，不能报工伤。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金的支付范围；而医保已经支付过的费用，当事人不能再申请工伤保险基金来报

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

劳动法

人浏览

上班手指被压面机，压伤三个，俩个骨折，算工伤还是意外伤害

是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

在单位受伤，单位，一直拖着不给工伤鉴定

工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我在单位受工伤，单位一直不给工伤鉴定

劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

撞到鼻子后造成脑震荡后综合症能认定几级工伤？

医药费花了多少钱呢有没有协商呢

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

律师解答动态

律师

2021-08-01 15:27

脚背那个地方骨头被砸断两根算是几级工伤

律师

2021-07-29 22:36

给老板请假，他不给批，现在错过了最佳治疗时期，医院建议在家休养，这个期间饭店老板应不应该停工留薪？

律师

2021-07-20 01:03

韧带损伤，然后又到单位找人事，他们却说当天没报工伤现在报不了了。我该怎么办

律师

2021-07-13 19:07

部门不管我该如何

律师

2021-07-11 22:15

当时在矿上受伤，医院说老病病历不符怎么办

律师

2021-07-03 07:32

眼角膜能评几级工伤，视网膜眠脱离，左眼睛晶体脱位能评工伤几级