去年和公司部门吵架后，打了他一拳。今年来公司后，公司让我自愿辞职。我不同意该怎么办。去年和公司部门吵架后，打了他一拳。今年来公司后，公司让我自愿辞职。我不同意该怎么办
更新时间：2022-10-23 16:33:24人浏览
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去年和公司部门吵架后，打了他一拳。今年来公司后，公司让我自愿辞职。我不同意该怎么办。去年和公司部门吵架后，打了他一拳。今年来公司后，公司让我自愿辞职。我不同意该怎么办
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2022-10-23 16:05:59
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-10-23 16:08:51
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1、辞职属于离职的一种，每个人离开公司后都可以定义为：“我已经从***公司离职。”
2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系，根据职业与公司规定的不同，一般情况下需要提前一个月提交书面申请，如果是在合同期内，有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培训费用。
3、离职还包含了辞退、开除两种
2022-10-23 16:33:24
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您好，向劳动局投诉处理的
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您好，可以向劳动局投诉的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，建议积极协商处理
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您好！这种情况属于违法行为。
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您好，可以先去协商处理，协商不成就去应诉
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您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好！一般按照新进入的单位重新计算。
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