公司恶意克扣工资，我该怎么办？
更新时间：2022-10-23 15:37:08人浏览
问题描述：
公司恶意扣发工资。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170311人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-10-23 15:15:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104833人 · 响应时间 平均3分钟内
企业恶意欠薪怎么办在企业老板拖欠劳动者工资时，很多人由于缺乏法律常识，往往会采取一些过激的方式，进而引发一系列的暴力冲突。这样不仅仅无法拿到自己的血汗钱，反而让劳动者自己陷入被动的局面
2022-10-23 15:18:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81911人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-23 15:37:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠租金被起诉了怎么办
租赁关系当事人可以在订立合同的时候对租金的缴纳时间作出约定，但如果双方约定不明或承租人拖欠租金的情况发生时，为了保障当事人的合法权益，我们可以向法院提起诉讼。那
租赁合同
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求公司将扣罚的工资补足或继续履行劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。单位拖欠丧葬费违反法律规定，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，最后可通过诉讼维护权益。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对单位拒绝提供辞退证书和离职证明的情况，常见处理方式有：1）与单位协商解决；2）向劳动行政部门投诉；3）寻求法律援助。选择方式时，可以先尝试协商，若无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于没签劳动合同的情况，劳动者通常有权要求用人单位支付二倍工资，这包括已发工资在内。具体处理方式可根据实际情况选择：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工龄等因素确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
