劳动合同签一年没做满会扣工资吗，如果提前一个月辞职还会不会扣呢
更新时间：2022-10-23 00:54:26人浏览
问题描述：
如果一年内未完成劳动合同，是否会扣除工资？如果你提前一个月辞职会被扣除吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-23 00:39:57
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-23 00:44:42
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-23 00:54:26
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你好，一般就辞职未提前一个月申请的，属于违反劳动法律，有可能被要求扣钱的。
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一般不扣，但违反劳动法辞职，很多公司会主张损失赔偿，这个时候要注意公司不是有损失就可以主张赔偿的，建议可以找律师详谈。
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按劳动法规定，应该提前一个月通知工厂。
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你要提前三十日书面通知单位解除合同
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