在单位上班工作岗位是电工干了一个月就工作中鼻子受伤骨折了,申请了工伤认定现在养病好了可以正常上班了

更新时间:2022-10-21 12:27:13人浏览
问题描述:
在单位上班工作岗位是电工干了一个月就工作中鼻子受伤骨折了,申请了工伤认定现在养病好了可以正常上班了,还没申请伤残鉴定,但原岗位电工感觉太危险可以申请调动岗位吗,如果没别的岗位怎么办,会让我离职吗,还没做伤残鉴定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-10-21 11:59:52
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辞职后可以进行工伤伤残鉴定。因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
2022-10-21 12:05:09
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一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
2022-10-21 12:27:13
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