你好,我们公司实习期6个月!签过合同还没到6个月,现在公司项目做不下去了,要求辞退
更新时间:2022-10-21 11:55:06人浏览
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你好,我们公司实习期6个月!签过合同还没到6个月,现在公司项目做不下去了,要求辞退!这样怎么解决
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-10-21 11:38:14
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劳动者在实习期内是可以辞职的,劳动者只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续,结算相应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-21 11:44:57
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建议您协商处理或者是直接起诉,在校期间在公司实习,按照相关规定,您与公司之间并未建立劳动关系,因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金,但您与公司之间是劳务合同关系,受到合同法的约束;公司无故辞退,构成违约,您可以要求公司承担违约责任,对您进行赔偿。
2022-10-21 11:55:06
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