工作赔偿问题
更新时间:2022-10-20 11:59:05人浏览
问题描述:
您好,我在公司工作15年,但是公司现在裁人,我们没有被裁掉的人都需要跟公司解除原来的合同,改签第三方公司合同,那么如果我们签完第三方合同再被裁掉的话,之前的工龄还给算吗?还能不能得到相应的赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82587人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-20 11:33:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128809人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-20 11:37:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
共同海损的赔偿问题
共同海损的危险必须是实际存在的,或着是不可避免的产生的,而不是主观臆断的。共同海损是指在同一海上航程中,当船舶、货物和其它财产遭遇共同危险时,为了共同安全,有意
运输合同知识
人浏览
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤认定有去申请吗S
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤没有,伤情如何
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定享受工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上一天班有工资,公司不支付可以投诉或申请仲裁。如果公司不支付工资,可以选择向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您这边是工伤还是交通事故呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询