律师你好,本人在未知的情况下,违反了企业内部的规定,被企业处罚了一个月的工资

更新时间:2022-10-20 00:47:56人浏览
问题描述:
律师你好,本人在未知的情况下,违反了企业内部的规定,被企业处罚了一个月的工资,但并未使企业造成直接经济损失,并且被企业辞退拉入黑名单,使我永久性不能参加同类工作。请问企业这种行为合法吗?构成敲诈勒索吗?本人是否可以通过法律途径维护我的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被员工讹诈应当及时报警《刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金
2022-10-20 00:23:01
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敲诈勒索公司的,可以构成犯罪。行为人构成敲诈勒索罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。
法律依据:《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
2022-10-20 00:29:23
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公司如果没有承诺给某些提成或者奖励的话可以不给,如果员工是以威胁的方式索要提成就属于敲诈勒索,情节严重的,构成敲诈勒索罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。

法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
2022-10-20 00:47:56
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