我是辞急工的需要扣百分之二十，厂里要求每月15号发放上月工资
更新时间：2022-10-19 09:00:20人浏览
问题描述：
我是辞急工的需要扣百分之二十，厂里要求每月15号发放上月工资，但是因为过年推后了，本人因有事20辞职，是不是不需要扣上个月的百分之二十，只要扣这个月的？要是扣了合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-19 08:45:40
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-19 08:53:28
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-19 09:00:20
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