我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔
更新时间：2022-10-18 19:30:24人浏览
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我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔偿吗
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-10-18 19:09:21
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裁员赔偿的标准具体如下：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的
2022-10-18 19:17:33
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-10-18 19:30:24
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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你好，要区分合法辞退还是非法辞退，非法辞退是支付赔偿金。
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，这个一般可以沟通解决了
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你好，可以要求按照平均工资给与补偿
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