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能否起诉学校或班主任的不作为行为呢。学校和班主任应该承担什么样的责任。
还有对方家长应该赔偿受害人的医疗费用吗。

更新时间：2019-06-03 16:09:44人浏览

问题描述：

2016年四月十一日十八时许。庄浪县一中学高三十八岁男学生在晚自习之间被同班一十五岁男同学用板凳腿三下将头部打伤住院治疗十四天。打架时班主任不在场后经学生叫到去医院的路上班主任过来知道。花掉四千七百五十元。法医鉴定为轻微伤。在住院期间学校及班主任未探望受害学生。班主任曾告诉受害学生不要报告学校或向公安机关报案，否则开除学籍。

请问受害人现在改怎么办、能否起诉学校或班主任的不作为行为呢。学校和班主任应该承担什么样的责任。

还有对方家长应该赔偿受害人的医疗费用吗。能否起诉学校或班主任的不作为行为呢。学校和班主任应该承担什么样的责任。

还有对方家长应该赔偿受害人的医疗费用吗。

4位律师解答

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【第九条】　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　　
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；　　
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；　　
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；　　
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；　　
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；

2019-06-03 15:42:06

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理论上医疗费主要分为以下三类：
　　
1、诊断检查费用，即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用，如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
　　
2、治疗费用，包括各类常规治疗、手术治疗等费用，用于治疗病症的药品和器材的费用等。
　　
3、为维持基本生活需要而发生的费用，如床位费、医院护理费用等。

2019-06-03 15:45:51

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2019-06-03 16:04:49