和育儿嫂的合同与赔偿问题
更新时间：2022-10-18 08:50:11人浏览
问题描述：
通过中介请的住家育儿嫂用了半年多，每月支付工资，觉得阿姨业务能力很强相处也很融洽，3月份和育儿嫂协商签订合同并愿意为她买保险，却被她拒绝，后来得知，她和中介也未签订合同，如果继续这样的模式，万一她在工作期间发生人身意外，我们是否对她需承担责任和经济赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-10-18 08:50:11
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