公司放假两月底薪没有合理吗
更新时间:2022-10-16 16:18:12人浏览
问题描述:
公司放假两月底薪没有合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节中秋节加班工资怎么算
由于国庆节、中秋节都属于法定节假日,而法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节放假十多天有工资吗
劳动者在国家法定节假日当天也能收到工资,因为这属于假期工资。如果假期加班,则按照法律规定的三倍工资支付;周末两天加班,则按照二倍工资支付;平常工作日加班,则按照
假期待遇
人浏览
国家规定元旦放假有工资吗
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏
劳动法
人浏览
不服可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦放假加班工资怎么算
元旦是国家法定假期,我国法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么,元旦放假加班工资怎么算,法律快车小编收集整理了相关信息,
劳动法
人浏览
你好,法定节假日为法定带薪假期,公司扣工资的做法不合理;常年夜班有无津贴这样个要看公司的规定,法律没有明确规定,但法律明确规定单位需要按规定支付加班费,协商不成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
放假期间有没有发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理可以去劳动局申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因生产经营需要,待岗的是需要发放工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同上应对放假期间如何发工资有明确规定,请问合同上是如何规定的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
方便说下你的具体情况么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况不合理,可以协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教委投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导没有签字盖章,合同可能无法生效。签字盖章是合同成立和生效的重要条件之一,缺少这一步骤可能导致合同无效。然而,具体情况还需根据合同内容和当地法律规定来判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用,但需满足特定条件。根据医保政策,家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济,然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位未交养老保险,您可以向当地社保机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人与用人单位发生社会保险争议时,可申请调解、仲裁或提起诉讼,要求单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,年假有证据,可以去仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询