我在公司上了九个月班都没买社保。国家法定节假日也没补贴。
更新时间：2022-10-16 06:58:29人浏览
问题描述：
我在公司上了九个月班都没买社保。国家法定节假日也没补贴。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122270人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-10-16 06:58:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日有工资吗
作为上班族，最担心的就是在法定节假日的时候被要求在公司加班，虽然加班让人难过，但是加班费还是让不少人觉得欣慰的。那么国家法定节假日有工资吗？接下来法律快车小编就
劳动法
人浏览
可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资怎么算
我们国家的社会福利在不断的提升，国家法定节假日为了给人们提供更多的福利，国家劳动法也制定了节假日工资的计算方式，为的是那些在节假日工作的人群能够获得更多的福利，
工资
人浏览
要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同是可以主张双倍赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张双倍工资具体可电联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。A类药品可以享受全报，C类
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税，是自然人（居民、非居民人）需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；以及特许权使用费所得等。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，公司先承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响。招聘方要求提供抖音号和手机号后四位是为了初步核实身份和方便联系。但应确保招聘方合法可信，避免信息泄露。若招聘方滥用信息或泄露隐私，应及时报警并寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
