你好！我辞职到期了，公司不一次性结工资，怎么办？
更新时间：2022-10-15 18:21:00人浏览
问题描述：
你好！我辞职到期了，公司不一次性结工资，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
辞职了，薪水和福利怎么算？
问:辞职了，薪水和福利怎么算？答:工作不满一年辞职，合同没有规定辞职需提前30天，惯例是员工辞职，即当场结清工资。但辞职是2月：1/29放假，2/16上班，8个
辞职
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议保存证据，可到当地劳动监察大队投诉举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不解除劳动合同又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的，不支付报酬劳动者可以要求经济补偿，也可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议你申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，应当支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在用人单位拖欠工资等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无果，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的问题，简要操作如下：1.立即就医，进行眼科专项检查，确保健康为首；2.收集工作环境、时长等相关证据，为工伤认定做准备；3.咨询专业律师或法律机构，了解工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位领导故意压工资是违法行为。员工有权向劳动保障行政部门投诉，要求单位限期支付工资，并可能获得赔偿金。如逾期不支付，员工还可申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司使用私人账号发放工资的问题，常见处理方式有两种：一是确保公司账户用于工资发放，以符合常规做法；二是若使用私人账号，必须确保合规报税。选择方式时，需考虑公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，工资问题建议去劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师帮你好了。安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么可以帮到您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
