工伤认定有没有时间限制?

更新时间:2022-10-15 13:18:15人浏览
问题描述:
工伤认定有没有时间限制?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助116808人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定是否有时间限制的规定这成了许多工伤受害者的疑问,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定
2022-10-15 12:57:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107293人 · 响应时间 平均4分钟内
职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
2022-10-15 13:02:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93196人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,有的,单位一个月内申请,个人1年以内申请
2022-10-15 13:18:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故验伤有时间限制吗
交通事故验伤有时间限制吗
如果出现了交通事故的话,第一时间是需要进行验伤,看看伤情的情况,再根据具体的责任的分责进行赔偿,该赔偿的赔偿,该承担责任的承担责任,那么交通事故验伤有时间限制吗
机动车交通事故责任
人浏览
你好,需要看具体情况,再来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
申请工伤认定时间限制
申请工伤认定时间限制
职工在工作中受到工伤后,需要向有关部门提出工伤认定申请,以便明确受伤程度及合理的赔偿金额。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要。那么
劳动法
人浏览
工伤认定和鉴定的流程
工伤认定和鉴定的流程
在工作地点、工作时间内,或者是去工作的路上受伤,一般会认定为工伤,但是,是否是工伤还需要提交相关的申请材料进行工伤认定和鉴定,审核通过后才能进行下一步的工伤赔偿
工伤认定程序
人浏览
劳动局做工伤鉴定时间是有限制的,职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效可以中断吗
工伤认定时效可以中断吗
工伤认定时效,有以下情形的,可以中断:人身自由受到限制;属于用人单位原因;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼
劳动法
人浏览
工伤认定时间有限制的吗
工伤认定时间有限制的吗
工伤认定除了有严格的认定标准、程序之外,还有提出工伤认定的时间,那工伤认定时间有限制的吗?如果有,那工伤认定时间期限为多久?我国交通事故工伤认定时间是怎么规定的
工伤认定
人浏览
要看具体材料才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么情况额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到工伤认定书以后,可以提出鉴定申请,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
有时间限制的,一年后社保局不再受理工伤申报。其实很简单,有社保的话,单位正常都会给你报,没社保的,单位一般不给报,只有自己报。别被拖过期了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
个人雇佣的临时工若造成了他人人身损害,且属于工作愿意的,应当由雇主对受害人进行赔偿;若临时工具有重大过失或者为故意的,雇主可以再向其进行追偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地受伤且没签合同,如果自用工之日起超过一个月的,由单位向劳动者每月支付双倍的工资,但最多不超过十一个月;此外,由工伤保险基金赔偿给劳动者医疗费、康复费、鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者若在工地工作的过程中骨折的,应当由工伤保险的标准进行赔偿;无法被认定为工伤的,由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,有做过鉴定了吗,现在负责人要赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个先做工伤鉴定吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询